Come si comporta un futuro consigliere non esecutivo quando la discussione si fa complessa? Come interagisce, contribuisce e influenza gli altri?

Board Ahead lancia i Role Games Board Assessment: cinque simulazioni di board pensate per osservare da vicino queste dinamiche, in un contesto realistico e dinamico.

Le situazioni che affronteremo:

• Pacchetto retributivo per un manager neoassunto
• Gestione dello stress finanziario: l’opzione della ristrutturazione stragiudiziale
• Subentro nella gestione dopo la sospensione di consiglieri esecutivi
• Finanziamento bancario o emissione obbligazionaria per sostenere gli investimenti
• Fusione o acquisizione di un concorrente con un più ampio set di linee di business

Gli osservatori saranno tre professioniste di grande esperienza:

• Cinzia Angeli, Strategist, Organizational Board Member e Business Coach
• Lorena Ponti, Corporate Restructuring Specialist, Board Member e Business Coach
• Marilena Viotto, Founder di FENIX-GROUND, Organizational Effectiveness Advisor, Board Advisor ed Executive Coach ICF ACC

Un’occasione concreta per sperimentare le dinamiche di un consiglio di amministrazione e ricevere un feedback qualificato sul proprio stile di contributo.

Board Ahead, incubatore e acceleratore delle competenze dei board member.